陕西能源管理体系认证适用于哪些企业

什么是能源管理体系认证，免费咨询热线：15034409001

一、能源管理体系认证简介

能源管理体系是用于建立能源方针、能源目标、过程和程序以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合，包括企业的组织结构、职责、惯例、程序、过程和资源等。和ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系一样，ISO50001能源管理体系为各类企业能源管理提供了一种优化模式。帮助企业最大限度地降低能源消耗、提高能源利用效率。运用过程方法、系统工程原理和PDCA管理模式，对能源利用全过程进行系统地识别，划分为最小可控的过程单元。

(一)能源管理体系适用于哪些企业

1、钢铁：包括铁矿石开采、选矿、烧结、球团、焦化、铁合金、炼铁、炼钢、轧钢、钢材表面处理、钢材深加工和铁合金冶炼。

2、有色金属：包括铝、铜、铅、锌、金、银等有色金属矿采选、冶炼、压延加工;按金属性能分类可有：普通金属和稀有金属两类，稀有金属又可分为，其中13种为普通有色金属，51种为稀有金属。

3、机械制造：机械制造行业是为用户提供生产及生活装备的制造行业，产品类多面广，按照GB/T

4754《国民经济行业分类》规定，机械制造行业包括通用设备制造业、专用设备制造业、汽车制造业、铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业、电气机械和器材制造业、金属制品业和仪器仪表制造业等分行业。

(二)能源管理体系对企业的好处

1、树立良好的社会责任形象，为节能减排做出贡献;

2、有助于企业控制能源消耗、提高能源的利用，进而降低企业的生产经营成本;

3、有利于企业经济效益的增长，如在能源资源价格不断上涨时保持竞争力;

4、有利于企业获得国家的相关政策奖励!

(三)办理能源管理体系认证需要什么资料

能源管理体系认证申请清单(GB/T 23331-2020《能源管理体系要求》国家标准)体系运行时间超过6个月。

1、营业执照复印件;

2、组织机构代码证(适用时);

3、生产许可证和其他行政许可证明复印件、资质证明等复印件(适用时);

4、有关的法律法规、规范和标准清单;

5、能源体系专用资料：

(1)年综合能耗(tce);

(2)体系覆盖的有效人员数量;

(3)是否属于国家/地区的重点的用能单位;

(4)是否存在国家明令淘汰的用能设备或工艺;

(5)能源种类个数;

(6)主要能源使用个数;

(7)能耗限额标准;

(8)用能设备类别数;

(9)认证范围内各种产品的预计年产量(单位：万吨);

(10)能源管理体系认证范围及边界。

6、其他相关申请资料等。

(四)能源管理体系认证办理的流程

1、领导决策与准备

2、范围界定

3、初始能源评价

4、体系策划

5、能源管理体系文件的编制

6、体系运行

7、内部审核和管理评审

(五)能源管理体系咨询需要多长时间

企业能源管理体系咨询工作从准备阶段开始，联系能源管理咨询公司到企业做调研、培训、咨询，要经过几个阶段：

1、准备阶段

对企业的现状进行调查研究，找出企业生产、产品、服务等活动中的能源管理因素及可控能源因子，提出能源管理体系改进的重点工作，包括：过程、环节、技术。

2、 贯标培训;

3、 管理体系策划;

4、 管理体系文件化阶段;

5、 体系运行;

6、 体系认证;

(六)能源管理体系标准国标编号及标准名称

GB/T 23331-2020《能源管理体系 要求及使用指南》。

(七)能源管理体系标准制定背景

GB/T 23331《能源管理体系 要求》首次发布于2009年，是重要的节能基础性标准，2012年进行了一次修订。GB/T

23331对于各类用能单位开展能源管理体系建设起到了重要的技术支持作用，有力支撑了国家节能工作的开展。

国际标准化组织于2018年发布了新版ISO 50001:2018《能源管理体系 要求及使用指南》，该标准基于多年来旧版标准(ISO

50001:2011《能源管理体系

要求及使用指南》)使用的经验，并采用了ISO关于统一编制管理体系类标准的高阶结构。为了确保我国国家标准与国际标准的一致性、能源管理体系建设工作与国际接轨，亟需修订该标准。

(八)能源管理体系标准主要内容

GB/T 23331《能源管理体系

要求》规定了建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求，旨在使组织通过系统方法实现能源绩效和能源管理体系的持续改进。该标准适用于任何组织、由组织管理和控制的影响能源绩效的活动以及任何数量、用途或种类的能源消耗。该标准要求证实持续的能源绩效改进，但未规定实现能源绩效改进的程度。该标准可单独使用，或与其他管理体系协调或融合。

与2012版标准相比，新版标准除编辑性修改外，主要技术性变化如下：

首先，采用了ISO管理体系标准的要求，包括高阶结构、相同的核心文本、通用术语和定义。

其次，修改了术语和定义。删除了“预防措施”等部分术语，增加了“能源绩效改进”等部分术语，吸纳了部分ISO高阶结构通用术语，对部分术语和定义进行修订，并进行了分类和排序。

第三，重新梳理了文本结构和措辞，标准正文使用ISO高阶结构，符合PDCA循环思想，共包含十个章节：适用范围、规范性引用文件、术语和定义、组织环境、领导作用、策划、支持、运行、绩效评价和改进。

第四，优化了与战略管理过程的融合。在“5.1领导作用和承诺”、“6.1应对风险和机遇的措施”、“6.2目标、能源指标及其实现的策划”、“9.3管理评审”等多个条款提到能源管理体系要与组织的业务相结合。

第五，强化了最高管理者的作用。在“5.1

领导作用和承诺”条款中强化了原标准中部分条款内容，并新增了包括对能源管理体系有效性方面的积极参与和领导作用等方面的新要求。

第六，澄清了能源种类排除、能源评审要求、能源绩效参数和能源基准相关内容。指出不应排除能源管理体系范围和边界内的任何一种能源种类;明确了与主要能源使用相关的能源评审过程;对能源基准和能源绩效参数的顺序进行了调整，并对相应条款内容进行了较大修改。

第七，引入了对能源绩效参数和相关能源基准“归一化”的概念，强调了能源绩效的比较应在相同条件下进行。

第八，增加了能源数据收集策划和相关要求的内容。规定了监测影响能源绩效的关键特性所需的数据、收集和保留的方式和频次等。

除以上修订外，新版标准还删除了部分与我国应用情况无关的批注，并对某些批注进行了必要的补充。

(九)能源管理体系实施意义

2020版是在充分吸收GB/T 23331-2012/ISO 50001:2011《能源管理体系

要求》标准实施的实践经验，采用ISO管理体系标准高阶结构的基础上完成的。修订后的标准将为国家节能工作提供基础性的标准化技术支撑，对促进用能单位建立、实施、保持和改进能源管理体系，加强用能单位节能管理和能效提升具有重大影响。