(1)组织实施管理的总方针和目标相同。
(2)三项标准使用共同的过程模式结构,结构相似以方便使用。
(3)体系的原理都是PDCA(计划-执行-检查-改进)循环。
(4)都需要有文化的管理体系。
(5)都明确要有文件化的职责分工。
(6)都提出了通过体系运行实现持续改进。
(7)都提出了遵守法规和其他要求的承诺。
(8)都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。
(9)都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。
(10)都要求组织的最高管理者任命管理者代表,负责建立、保持和实施管理体系。
(1)按ISO9001标准建立的质量管理体系,其对象是顾客。
(2)按ISO14001标准建立的环境管理体系,其对象是社会和相关方。
(3)按ISO45001标准建立的职业安全健康管理体系,其对象是员工。